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LO QUE DICEN LOS PARTICIPANTES
"Una experiencia genuina , muy recomendable para la gestión de equipos "en remoto" ... Un placer haber compartido esta acción formativa con todas/os vosotras/os, liderado por Rafa y Clarissa"
Jesús Pedroche, Continuo aprendizaje en el desarrollo de personas – Cemex
WTA 4 ed.
"Después de esta experiencia hay un antes y un después. Mil gracias a Rafael Puerto Vázquez por tus ganas de retarnos y compartir con nosotros tus conocimientos y experiencia en la gestión de equipos en “remoto”. He aprendido muchísimo, me he sentido muy motivada durante todos los días que ha durado la formación. Gracias también a todos mis compañeros de curso con los que hemos establecido una conexión auténtica y genuina. Gracias a Clarissa Celli por todo el acompañamiento y apoyo durante la formación. Una experiencia altamente recomendable y NECESARIA en los tiempos actuales y futuros."
- Carme Brit García, Psicóloga-PCC Coach-Formadora. Especialista Autoestima y Competencias profesionales.Facilitadora LEGO®️ SERIOUS PLAY®️
WTA 4 ed.
Amigos!!! Ha sido un auténtico placer vivir esta experiencia WTA de su creador Rafael Puerto y co-facilitadora Clarissa Celli, genuino talento y rebelde donde los haya, rebelde por pasión, entusiasmo, conocimientos; Neurociencia, y mucha técnica y arte para demostrar que el Mundo de las reuniones en remoto existe, ha venido para quedarse y se puede Humanizar y sacarle todo el partido que merece cualquier encuentro de equipos. Nos queda mucho por aprender del buen encuentro en Remoto, ahora soy capaz de liderar y facilitar cualquier encuentro en REMOTO como se hacer y me apasiona hacer en vivo y directo. Pasamos de ser un grupo de personas desconocidas a un Equipo líder como una gran familia y tan solo en 5 sesiones online. Gracias infinitas a tod@s y cada uno de tod@s los compañeros que han sido Grandes Personas ante todo, único sentido a mi entender que le da cualquier experiencia vital. Os llevo en mi corazón Equipo de 4ª edición online WTA Spain."
- Eduard Barri Montes, Consultor de personas. Facilitador: LEGO®Serious Play® Points of You® Six Thinking Hats® Kaos vs Control® Instructor de Mindfulness. Experto en Metodologías Creativas. Coach/Psicoterapeuta. PsicoSocioEconomista.
WTA 4 ed.
"Con el curso me di cuenta de que no podríamos traducir lo presencial al virtual haciendo lo mismo, si no que hay una serie de tips, de técnicas, de herramientas, que lo que hace es no sólo que las reuniones sean más efectivas si no que puedas conectar con los equipos, que la comunicación sea mucho mejor.
Fue el descubrir un mundo de posibilidades que no solo se aplican al remoto, si no que además las puedes exportar luego a tus reuniones presenciales "
- Paula Vergara, coach de equipos
"Gracias Rebel Talent por esta gran experiencia. “El cerebro aprende cuando se emociona” y vosotros lo habéis hecho posible. "
- Esther Sanjoaquín Morales, Responsable
compensación y beneficios y expatriados en Grupo Nueva Pescanova
WTA 5 ed.
"Una experiencia deliciosa para buenos aprendizajes. Gracias Rafael y Lucía, como al resto del equipo, por generar ese entorno tan fácil. Repetiremos!!"
"Un curso top! Grandes aprendizajes, magníficos compañeros y el mejor facilitador! Gracias Rebel Talent y Rafael Puerto Vázquez por vuestra generosidad."
- María Tapial
WTA 6 ed.
"Muchas gracias Rebel Talent. Y especial gracias a Rafael Puerto Vázquez y Clarissa Celli . Un curso muy TOP!! Hacía tiempo que una formación no me cautivaba tanto 👌. "
- Mónica Muñoz López, Consultor en Repsol 
WTA 6 ed.
"Ha sido un placer compartir estas tardes con todos. Sinceramente creo que todo lo que hemos podido aprender es muy útil y enriquecedor. Se han tocado muchos temas, des del autoconocimiento, neurociencia, hasta temas técnicos de reuniones en remoto, indispensables en estos tiempos que vienen. Un curso muy completo!. Gracias a Rafael Puerto Vázquez y Clarissa Celli por lo muchísimo que nos habéis aportado. Gracias por esta experiencia tan enriquecedora!"
- Ángel Pérez García, Executive at FC Barcelona
WTA 5 ed.
"Me gustó mucho que fue una experiencia interactiva, el enfoque que tiene el curso es un enfoque totalmente práctico. 

Desde el primer día a fecha de hoy ya estoy implementando las herramientas.

En definitiva para mi ha sido una experiencia vital de aprendizaje, es un curso que recomiendo a todas las personas. "
- Jéssica López Aparicio
"Gran experiencia la que hemos compartido con Rafael Puerto Vázquez , y con Clarissa Celli , aprendiendo a cómo trabajar, reunirnos, formarnos en remoto. Con más habilidades para realizar formaciones y más segura de utilizar la tecnología. Si alguien cree que en remoto no se trabajan y se sienten las emociones es buen momento para investigarlo. Gracias a todos los compañeros de la 4a Edición de WTA por las aportaciones y entusiasmo. Seguimos en contacto y espero volver a coincidir. "
- Rosana Macias - Socia Auren Blc.
WTA 4 ed.
"Rebeldes siempre y más ahora con vuestra ayuda. Gracias por esta experiencia tan enriquecedora!"
- Maria Angeles Calleja
Sales Director| CMO| Business Development| Retai
WTA 5 ed.
"Excelente experiencia!!! Ahora solo nos queda seguir explorando las puertas que hemos "abierto"...... muchas gracias. "
- Ana Rivera Cavanilles, HRBP Support Functions & T&D Senior Specialist at AstraZeneca
WTA 5 ed.
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En estas 5 sesiones de aprendizaje, vamos a pulsar todos los botones clave del trabajo en remoto. Saldrás con nuevas herramientas, y mucha inspiración, que poder ofrecer a tus compañeros “virtuales”.
Esta certificación online se enfocará en cómo aplicar un nuevo MINDSET que permita navegar en la complejidad que crea el hecho de tener equipos remotos. Ayudará a que ganes confianza a la hora de hacer frente a los retos, nuevas prácticas y herramientas para conseguir un trabajo en equipo remoto 100% productivo. Durante esta formación crearás tu propio plan de acción, y herramientas concretas, que podrás empezar a utilizar, y aprovechar, desde el día uno, ya que tiene un enfoque eminentemente práctico.
  • Simular la oficina : Trabajar juntos en línea. Aumentar la unión del equipo remoto simulando la cercanía e interacción que tenemos cuando trabajamos en el mismo lugar.
  • Facilitar reuniones en línea: Facilitar sesiones y reuniones en línea como un profesional. Aprenda a configurar y facilitar reuniones de equipos virtuales para obtener la mayor participación e interacción de su equipo.
  • Crear acuerdos de equipo: Establecer acuerdos y expectativas sobre cómo trabajar juntos. Evite la falta de comunicación y describa comportamientos aceptables de cómo su equipo quiere trabajar juntos.
  • ​Dar y recibir feedback: Aprenda a dar y recibir comentarios sobre cosas pequeñas y grandes para inspirar una mejora continua. Es importante señalar que el workshop está diseñado para impartirse online.
¡Finalizaremos las sesiones así de contentos y mucho más PRO en el trabajo remoto!
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